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行业分析

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3金币 ADP：人力资源流动率的启示2018（英文版）.pdf

什么才能构成“平等”的工作？当员工在不同地点工作并有不同的工作经历时，您如何定义“同工同酬”？同工同酬是否适用于承包商和员工？在什么情况导致招聘和晋升针对性别产生的不平等分配？ “同工同酬”的定义是否仅包括基本工资，还包括奖励工资，福利？公平薪酬制度的实践不仅仅是一个重要的“企业价值”，也不是管理合规风险的工具。相反，公平薪酬制度的实践也是创建一个充满活力，高绩效劳动力团队的核心战略。然而，薪酬的不公平仍然存在于许多受保护的阶级 - 主要与性别的不同相关。...

内容提供方：外唐用户 | 2019-04-18 发布 | 3.44MB | 14 页
5金币广德县农业企业品牌营销构建与思考.pdf

广德县农业企业品牌营销构建与思考(PPT下载)（一）农业企业品牌营销现状农业企业大多有品牌意识，但无具体的、科学的操作方法，品牌营销还处于摸索学习阶段。农业企业生存的压力、竞争的压力使多数农业企业不能建立有效品牌营销长期战略。（二）农业企业缺乏品牌营销意识原因分析原因一分不清短期利益与长远利益为了达到销售目的，不断地进行打折降价；在发展的过程中只是一味的看重眼前利益。原因二只顾销售目标没有品牌规划只注重销售数字，至于品牌和消费者关系如何，消费者对品牌的认识怎样，则完全不知。...

内容提供方：外唐用户 | 2011-01-24 发布 | 2.2MB | 27 页
3金币艾瑞咨询：2010-2011年中国手机购物用户行为研究报告简版.pdf

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内容提供方：外唐用户 | 2012-04-06 发布 | 551.05KB | 17 页
5金币全过程、全方位、全天候、全参与-4S服务品牌营销战略.pdf

全过程、全方位、全天候、全参与-4S服务品牌营销战略一(PPT下载)目前中国汽车市场的六大基本突出问题生产能力供应过剩：汽车生产能力过剩、汽车销售基础设施过剩、汽车销售能力过剩、汽车销售从业人员过剩、汽车服务设施过剩、汽车产品库存过剩的矛盾有可能加剧。不足：道路不足、石油价格上扬、自主设计、制造能力不足、市场营销人员不足、市场营销能力不足、汽车服务意识不足等矛盾会使竞争更加复杂.市场机制不完善：市场规则将逐步完备，品牌舍弃、梯度转移和行业退出机制的形成不可避免。主动放弃和主动选择的现象都会在我们...

内容提供方：外唐用户 | 2012-04-01 发布 | 4.07MB | 20 页
8金币让团队的力量最大化发挥--高绩效团队建设培训.ppt

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内容提供方：外唐用户 | 2017-04-18 发布 | 261.07KB | 93 页
5金币去哪儿：自动化测试.pdf

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内容提供方：外唐用户 | 2013-04-16 发布 | 1.22MB | 28 页
5金币北京航空航天大学：全天候主/被动式生物识别技术.pdf

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内容提供方：外唐用户 | 2017-04-16 发布 | 7.05MB | 56 页
5金币 iOS App内存专项实践：⼀个封闭系统下的⼤⾃由.pdf

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内容提供方：外唐用户 | 2017-04-16 发布 | 9.73MB | 33 页
5金币销售人员激励性报酬计划.ppt

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内容提供方：外唐用户 | 2017-04-18 发布 | 133.13KB | 46 页
10金币企业薪酬管理.ppt

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内容提供方：外唐用户 | 2017-04-18 发布 | 352.27KB | 103 页