ISACA：2025年网络安全现状：全球人才、资源与运营全景报告（英文版）

报告基于2025年第二季度对全球3812位持证信息安全经理（CISM）及ISACA注册安全从业者的在线调查，系统呈现了网络安全 workforce 在招聘、预算、技能、倦怠、AI 融合与风险治理等维度的最新画像。报告发现：①“适应性”首次超越“既往经验”成为企业评估候选人的首要标准；②45-54岁人群连续两年成为样本最大群体，34岁以下占比再降1个百分点，退休潮与继任断层隐忧加剧；③仅41%受访者预计来年预算增长，悲观比例升至18%；④66%认为岗位比五年前更富压力，倦怠却仍有1/4企业未采取任何缓解措施；⑤软技能差距扩大至59%，跃居所有技能缺口之首；⑥AI 用于威胁检测、终端防护与策略制定的比例全面提升，40%安全团队已深度介入AI项目生命周期；⑦董事会高优先级支持可显著降低预算不足感与人才流失率。报告以95%置信度±2%误差，为全球组织在不确定经济环境下制定人才战略、预算决策与AI治理提供了高颗粒度对照表与行动清单。