前程无忧：2016企业福利调研报告简介一线城市

2016年，中国经济面临下行压力，外部环境也面临更大的复杂性和不确定性。瞬息万变的外部市场，也对企业的福利体系提出了新的挑战，企业需及时根据市场变化做出适时调整。 2016年7月，前程无忧人力资源调研中心正式启动2016企业福利专项调研，本次调研共回收一线城市企业问卷487份，非一线城市企业问卷501份，通过对企业收入保障福利、健康保障福利、员工服务计划等福利分性质、分项目深度调研，以帮助企业及时把握员工的福利需求变化，正视企业福利与员工需求之间的差距，提高福利支出透明度，赋予员工选择权、把握福利管理趋势等方面。从而有效利用福利制度来更好地吸引、保留人才，提升员工对企业的敬业度和满意度，体现福利价值，提升企业福利竞争力，进而打造优秀雇主品牌。