国联证券：社会服务12月周专题：从人服大会看行业发展趋势：“人服出海+数字化赋能”是关键词

中企加速出海背景下海外人服市场增长空间大2012-2022年中国对外直接投资存量从5319.4亿美元增长至2.75万亿美元，对应占全球累积存量金额的比重从2012年的约2.3%提升到2022年的约7%。中国对外直接投资存量已连续六年排名全球前三，次于美国和荷兰。截止2022年末，中国境内投资者共在全球190个国家和地区设立境外企业4.7万家，遍布全球超过80%的国家和地区。随着中国企业持续在海外进行投资，中国企业在境外雇佣的员工数量也不断增长。2022年底中国企业在境外雇佣的员工数量超410万人。灼识咨询预计到2026年底，中国境外企业雇佣的员工数量预计将接近500万人。中国企业境外雇佣员工数量持续增长，催生了出海人力资源服务解决方案的需求。中国出海人力资源服务市场规模从2017年的16.8亿元人民币增长至2021年的35.0亿元人民币，对应CAGR为20.2%，预计2021-2026的CAGR为23.5%。当前海外服务供给缺口较大，并购是机构拓展海外业务的主要方式中智股份《制造业等实体经济人力资源服务供需调查报告》发现四成以上企业都是有海外人力资源服务的需求，但仅有1.95%的受访人