海通国际:珀莱雅(603605)-首次覆盖:新品周期与多品牌收获期共振,“双十战略”锚定跨越式成长
发布者:wx****3a
2026-02-24
3 MB
37 页
文件列表:
海通国际:珀莱雅(603605)-首次覆盖:新品周期与多品牌收获期共振,“双十战略”锚定跨越式成长.pdf |
下载文档 |
资源简介
>
珀莱雅(603605)
珀莱雅正处于战略执行与管理层迭代的关键交汇点,“双十”目标锚定长期方向,新一代管理团队已就位,2026年将重回稳健增长通道。公司经历2024-2025年组织架构深度调整,核心岗位(研发负责人、CFO、CDO、CMO)引入具备国际化视野的专业人才,团队磨合渐入佳境。当前公司战略重心从“组织建设”转向“业务发力”,我们认为市场对公司治理能力的信心有望逐步修复,2026年将是验证新团队执行力的重要年份。
2026年公司将进入新品周期与多品牌收获期,收入增速有望修复至低双位数。2025年为主动调整年,主品牌受产品迭代节奏影响增速放缓。以侯亚孟为核心的管理团队全面接手后,推动研发体系整合与品牌主理人制度深化,2026年起自主研发成果将集中落地。珀莱雅主品牌进入新品密集期:已落地重组胶原蛋白(能量系列等)、PDRN(源力系列)等自研成分,械字号拓展OTC渠道,男士系列同步上市;红宝石系列下半年完成核心升级。我们预计主品牌2026年恢复单位数正增长。子品牌全面推行主理人制,我们预计第二梯队彩棠将达到中双位数增长,Off&Relax将首次突破10亿元,悦芙媞、原色波塔等维持翻倍
加载中...
本文档仅能预览20页


