中泰证券：震安科技（300767）-股权激励凸显成长信心，静待业绩释放兑现扩容逻辑

震安科技(300767)事件：公司发布2022年限制性股票激励计划（草案），激励计划拟授予限制性股票数量为168.48万股，约占草案公告时公司股本总额的0.68%；激励计划拟授予对象共计101人，包括公司董事、高级管理人员，核心骨干、董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员；授予价格为每股28.27元；公司层面业绩考核要求以2021年扣非归母净利润为基数，2022-2024年扣非归母净利润相对于2021年增长率的触发值为24%、76%、154%，目标值为30%、95%、192.5%。拟推股权激励调动核心员工积极性，考核目标彰显中长期发展信心。公司此次拟推股权激励有利于进一步健全长效激励约束机制，且此次拟授予股票总数的70.8%均面向公司核心骨干、董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员合计91人，充分调动核心员工积极性，将股东、公司和核心团队利益结合在一起，共同推动公司中长期稳健发展。同时，此次公司层面业绩考核要求对应2022-2024年扣非归母净利润触发值分别为9965.1万元、1.4亿元、2亿元；目标值为1亿元、1.6亿元、2.4亿元，考核目标设立彰显公司中长期发展信心。多因素影响立法落地