中泰证券：联创电子（002036）-激励计划落地解除不确定性，车载光学提高考核目标彰显信心

联创电子(002036)事件：8.22日公司发布2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案），本次拟授予权益总计3750万份，包括2500万份股票期权和1250万份限制性股票。首次授予股票期权/限制性股票为2396万份/1198万股，对应行权价格/授予价格分别18.43元/股和9.22元/股，覆盖核心管理层及技术/业务人才等激励对象共计405人。首次授予的股票期权/限制性股票分三期行权/解除限售期，每期行权/解除限售期的比例分别为30%/30%/40%，对应行权/解除限售目标为2022-2024年主营业务收入不低于100/120/140亿元，且车载光学收入不低于5/12/18亿元，或相较于2021年归母净利润增幅不低于165%/260%/350%（对应2022-24年归母净利润不低于2.99/4.05/5.06亿元）。股权激励彰显成长信心，方案落地解除股价干扰：由于上半年受外围不确定性因素影响，公司股价大幅波动，为充分发挥股权激励计划对核心人才的激励作用，公司于4.29日终止了2.15日发布的第一期股权激励计划。相比于上次股权激励计划，此次激励计划的激励力度和对车载光学业务的考