华西证券：药明康德（603259）-常态化股权激励计划，有利于提升管理层及核心员工的稳定性和积极性

药明康德(603259)事件概述公司董事会审议通过2022年H股奖励信托计划（草案）：拟对包括李革、胡正国、杨青、陈民章等在内的合资格员工授予不超过20亿元的H股的奖励（即不超过21年H股奖励信托的110%），其中首批参与者将分4年解禁，即25%/25%/25%/25%。后续等股东大会审议通过后，向信托公司转汇不超过20亿港币资金，并指示受托人以现行价格通过二级市场购买H股。分析判断:常态化股权激励计划，有利于提升管理层及核心员工的稳定性和积极性继2018-2020年三次A股股权激励、2020-2021年实施H股奖励信托计划的基础上，公司拟在2022年继续实施奖励信托计划，拟对包括李革、胡正国、杨青、陈民章等在内的合资格员工授予不超过20亿元的H股的奖励（即不超过21年H股奖励信托的110%），常态化股权激励计划有利于提升管理层及核心员工的稳定性和积极性。根据2022年中报披露的“2021年H股奖励信托计划合计激励1166.4074万股”，若此次信托购买股票上限为21年的110%、以及按照2022/8/15港股收盘价94.35元港币/股购买，即简单测算对应合计股权激励授予金额为12.1