浙商证券：艾为电子点评报告：激励计划落地，加速前行可期

艾为电子(688798)股权激励“雨露均沾”，保持公司人才吸引力从覆盖范围来看，本激励计划首次授予的激励对象总人数为898人，约占公司员工总数942人的95.33%。包含核心技术及业务骨干。公司本次股权激励计划覆盖范围广泛，并提高公司对外部人才的吸引力；能充分调动公司核心骨干积极性，将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，利于公司中长期发展。业绩增长目标明确，彰显公司发展信心本次激励计划分2021-2024四期执行，行权条件为公司2021-2024年的营业收入分别不低于22亿、30亿、40亿和55亿元；2021-2024年的净利润分别不低于2亿、2.8亿、3.9亿和5.5亿元；以2020年净利润为基数，公司2021-2024年净利润CAGR达+52%。公司将50%的业绩增速作为考核目标，彰显了公司对未来的发展信心。平台化发展，“声光电射手”五大产品线并行公司从手机音频功放芯片及电源管理芯片出发，凭借多年积累的模拟IC设计经验进行品类扩张，陆续拓展开发手机射频前端芯片及马达驱动芯片等产品，深度绑定优质上游代工厂及下游客户，向平台化公司发展。随着国产替代需求增加，公司有望凭借客户及