劳务实名制管理方案

发布者：wx****7d

2023-05-16

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资源简介

劳务实名制管理目的、意义（一）目的劳务实名制管理是劳务管理的一项基础工作。实行劳务实名制管理，使项目对劳务分包人数清、情况明、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工、切实维护农民工权益、调动农民工积极性、实施劳务精细化管理，增强企业核心竞争力。（二）意义各项管理职责的明确：1、项目经理部职责2、劳务管理员职责3、各项管理办法的实施及基本流程分包单位进场后劳务管理流程项目经理部职责劳务管理员

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