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过去的数字化系统,主要围绕部门、权限和流程表单建设。AI进入企业后,任务可以被重新拆解,并在多系统之间流转。管理者需要重新定义人、Al、业务系统和知识库之间的分工。工作方式的变化会推动组织模型、岗位边界和协同入口调整。
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