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Bigo的Java面试,我挂在了第三轮技术面上.........

Java 面试题 面试 时间:2020-01-20  查看:0   收藏

背景

前段时间家里出了点事,辞职回家待了一段时间,处理完老家的事情后就回到广州这边继续找工作,大概是国庆前几天我去面试了一家叫做Bigo(YY的子公司),面试的职位是面向3-5年的Java开发,最终自己倒在了第三轮的技术面上。虽然有些遗憾和泄气,但想着还是写篇博客来记录一下自己的面试过程好了,也算是对广大程序员同胞们的分享,希望对你们以后的学习和面试能有所帮助。

个人情况

先说下LZ的个人情况。

17年毕业,二本,目前位于广州,是一个非常普通的Java开发程序员,算起来有两年多的开发经验。

其实这个阶段有点尴尬,高不成低不就,比初级程序员稍微好点,但也达不到高级的程度。加上现如今IT行业接近饱和,很多岗位都是要求至少3-5年以上开发经验,所以对于两年左右开发经验的需求其实是比较小的,这点在LZ找工作的过程中深有体会。最可悲的是,今年的大环境不好,很多公司不断的在裁员,更别说招人了,残酷的形势对于求职者来说更是雪上加霜,相信很多求职的同学也有所体会。所以,不到万不得已的情况下,建议不要裸辞!

Bigo面试

面试岗位:Java后台开发

经验要求:3-5年

由于是国庆前去面试Bigo的,到现在也有一个多月的时间了,虽然仍有印象,但也有不少面试题忘了,所以我只能尽量按照自己的回忆来描述面试的过程,不明白之处还请见谅!

一面(微信电话面)

bigo的第一面是微信电话面试,本来是想直接电话面,但面试官说需要手写算法题,就改成微信电话面。

  • 自我介绍

  • 先了解一下Java基础吧,什么是内存泄漏和内存溢出?(溢出是指创建太多对象导致内存空间不足,泄漏是无用对象没有回收)

  • JVM怎么判断对象是无用对象?(根搜索算法,从GC Root出发,对象没有引用,就判定为无用对象)

  • 根搜索算法中的根节点可以是哪些对象?(类对象,虚拟机栈的对象,常量引用的对象)

  • 重载和重写的区别?(重载发生在同个类,方法名相同,参数列表不同;重写是父子类之间的行为,方法名好参数列表都相同,方法体内的程序不同)

  • 重写有什么限制没有?

  • Java有哪些同步工具?(synchronized和Lock)

  • 这两者有什么区别(之前写过比较这两者的文章,按照上面的知识点大概讲了下,文章地址:Java并发编程:synchronized、Lock、ReentrantLock以及ReadWriteLock的那些事儿

  • ArrayList和LinkedList的区别?(ArrayList基于数组,搜索快,增删元素慢,LinkedList基于链表,增删快,搜索因为要遍历元素所以效率低)

  • 这两种集合哪个比较占内存?(看情况的,ArrayList如果有扩容并且元素没占满数组的话,浪费的内存空间也是比较多的,但一般情况下,LinkedList占用的内存会相对多点,因为每个元素都包含了指向前后节点的指针)

  • 说一下HashMap的底层结构(数组 + 链表,链表过长变成红黑树)

  • HashMap为什么线程不安全,1.7版本之前HashMap有什么问题(扩容时多线程操作可能会导致链表成环的出现,然后调用get方法会死循环)

  • 了解ConcurrentHashMap吗?说一下它为什么能线程安全(用了分段锁)

  • 哪些方法需要锁住整个集合的?(读取size的时候)

  • 看你简历写着你了解RPC啊,那你说下RPC的整个过程?(从客户端发起请求,到socket传输,然后服务端处理消息,以及怎么序列化之类的都大概讲了一下)

  • 服务端获取客户端要调用的接口信息后,怎么找到对应的实现类的?(反射 + 注解吧,这里也不是很懂)

  • dubbo的负载均衡有几种算法?(随机,轮询,最少活跃请求数,一致性hash)

  • 你说的最少活跃数算法是怎么回事?(服务提供者有一个计数器,记录当前同时请求个数,值越小说明该服务器负载越小,路由器会优先选择该服务器)

  • 服务端怎么知道客户端要调用的算法的?(socket传递消息过来的时候会把算法策略传递给服务端)

  • 你用过redis做分布式锁是吧,你们是自己写的工具类吗?(不是,我们用redission做分布式锁)

  • 线程拿到key后是怎么保证不死锁的呢?(给这个key加上一个过期时间)

  • 如果这个过期时间到了,但是业务程序还没处理完,该怎么办?(额......可以在业务逻辑上保证幂等性吧)

  • 那如果多个业务都用到分布式锁的话,每个业务都要保证幂等性了,有没有更好的方法?(额......思考了下暂时没有头绪,面试官就说那先跳过吧。事后我了解到redission本身是有个看门狗的监控线程的,如果检测到key被持有的话就会再次重置过期时间)

  • 你那边有纸和笔吧,写一道算法,用两个栈模拟一个队列的入队和出队。(因为之前复习的时候对这道题有印象,写的时候也比较快,大概是用了五分钟,然后就拍成图片发给了面试官,对方看完后表示没问题就结束了面试。)

第一面问的不算难,问题也都是偏基础之类的,虽然答得不算完美,但过程还是比较顺利的。几天之后,Bigo的hr就邀请我去他们公司参加现场面试。

二面

到Bigo公司后,一位hr小姐姐招待我到了一个会议室,等了大概半个小时,一位中年男子走了进来,非常的客气,说不好意思让我等那么久了,并且介绍了自己是技术经理,然后就开始了我们的交谈。

  • 依照惯例,让我简单做下自我介绍,这个过程他也在边看我的简历。

  • 说下你最熟悉的项目吧。(我就拿我上家公司最近做的一个电商项目开始介绍,从简单的项目描述,到项目的主要功能,以及我主要负责的功能模块,吧啦吧啦..............)

  • 你对这个项目这么熟悉,那你根据你的理解画一下你的项目架构图,还有说下你具体参与了哪部分。(这个题目还是比较麻烦的,毕竟我当时离职的时间也挺长了,对这个项目的架构也是有些模糊。当然,最后还是硬着头皮还是画了个大概,从前端开始访问,然后通过nginx网关层,最后到具体的服务等等,并且把自己参与的服务模块也标示了出来)

  • 你的项目用到了Spring Cloud GateWay,既然你已经有nginx做网关了,为什么还要用gateWay呢?(nginx是做负载均衡,还有针对客户端的访问做网关用的,gateWay是接入业务层做的网关,而且还整合了熔断器Hystrix)

  • 熔断器Hystrix最主要的作用是什么?(防止服务调用失败导致的服务雪崩,能降级)

  • 你的项目用到了redis,你们的redis是怎么部署的?(额。。。。好像是哨兵模式部署的吧。)

  • 说一下你对哨兵模式的理解?(我对哨兵模式了解的不多,就大概说了下Sentinel监控之类的,还有类似ping命令的心跳机制,以及怎么判断一个master是下线之类。。。。。)

  • 那你们为什么要用哨兵模式呢?怎么不用集群的方式部署呢?一开始get不到他的点,就说哨兵本身就是多实例部署的,他解释了一下,说的是redis-cluster的部署方案。(额......redis的环境搭建有专门的运维人员部署的,应该是优先考虑高可用吧..........开始有点心慌了,因为我也不知道为什么)

  • 哦,那你是觉得集群没有办法实现高可用吗?(不....不是啊,只是觉得哨兵模式可能比较保证主从复制安全性吧........我也不知道自己在说什么)

  • 集群也是能保证高可用的,你知道它又是怎么保证主从一致性的吗?(好吧,这里真的不知道了,只能跳过)

  • 你肯定有微信吧,如果让你来设计微信朋友圈的话,你会怎么设计它的属性成员呢?(嗯......需要有用户表,朋友圈的表,好友表之类的吧)

  • 嗯,好,你也知道微信用户有接近10亿之多,那肯定要涉及到分库分表,如果是你的话,怎么设计分库分表呢?(这个问题考察的点比较大,我答的其实一般,而且这个过程面试官还不断的进行连环炮发问,导致这个话题说了有将近20分钟,限于篇幅,这里就不再详述了)

  • 这边差不多了,最后你写一道算法吧,有一组未排序的整形数组,你设计一个算法,对数组的元素两两配对,然后输出最大的绝对值差和最小的绝对值差的"对数"。

    (听到这道题,我第一想法就是用HashMap来保存,key是两个元素的绝对值差,value是配对的数量,如果有相同的就加1,没有就赋值为1,然后最后对map做排序,输出最大和最小的value值,写完后面试官说结果虽然是正确的,但是不够效率,因为遍历的时间复杂度成了O(n^2),然后提醒了我往排序这方面想。我灵机一动,可以先对数组做排序,然后首元素与第二个元素做绝对值差,记为num,然后首元素循环和后面的元素做计算,直到绝对值差不等于num位置,这样效率比起O(n^2)快多了。)

面试完后,技术官就问我有什么要问他的,我就针对这个岗位的职责和项目所用的技术栈做了询问,然后就让我先等下,等他去通知三面的技术官。说实话,二面给我的感觉是最舒服的,因为面试官很亲切,面试的过程一直积极的引导我,而且在职业规划方面给了我很多的建议,让我受益匪浅,虽然面试时间有一个半小时,但却丝毫不觉得长,整个面试过程聊得挺舒服的,不过因为时间比较久了,很多问题我也记不清了。

三面

二面结束后半个小时,三面的技术面试官就开始进来了,从他的额头发量分布情况就能猜想是个大牛,人狠话不多,坐下后也没让我做自我介绍,直接开问,整个过程我答的也不好,而且面试官的问题表述有些不太清晰,经常需要跟他重复确认清楚。

  • 对事务了解吗?说一下事务的隔离级别有哪些(我以比较了解的Spring来说,把Spring的四种事务隔离级别都叙述了一遍)

  • 你做过电商,那应该知道下单的时候需要减库存对吧,假设现在有两个服务A和B,分别操作订单和库存表,A保存订单后,调用B减库存的时候失败了,这个时候A也要回滚,这个事务要怎么设计?(B服务的减库存方法不抛异常,由调用方也就是A服务来抛异常)

  • 了解过读写分离吗?(额。。。大概了解一点,就是写的时候进主库,读的时候读从库)

  • 你说读的时候读从库,现在假设有一张表User做了读写分离,然后有个线程在一个事务范围内对User表先做了写的处理,然后又做了读的处理,这时候数据还没同步到从库,怎么保证读的时候能读到最新的数据呢?(听完顿时有点懵圈,一时间答不上来,后来面试官说想办法保证一个事务中读写都是同一个库才行)

  • 你的项目里用到了rabbitmq,那你说下mq的消费端是怎么处理的?(就是消费端接收到消息之后,会先把消息存到数据库中,然后再从数据库中定时跑消息)

  • 也就是说你的mq是先保存到数据库中,然后业务逻辑就是从mq中读取消息然后再处理的是吧?(是的)

  • 那你的消息是唯一的吗?(是的,用了唯一约束)

  • 你怎么保证消息一定能被消费?或者说怎么保证一定能存到数据库中?(这里开始慌了,因为mq接入那一块我只是看过部分逻辑,但没有亲自参与,凭着自己对mq的了解就答道,应该是靠rabbitmq的ack确认机制)

  • 好,那你整理一下你的消费端的整个处理逻辑流程,然后说说你的ack是在哪里返回的(听到这里我的心凉了一截,mq接入这部分我确实没有参与,硬着头皮按照自己的理解画了一下流程,但其实漏洞百出)

  • 按照你这样画的话,如果数据库突然宕机,你的消息该怎么确认已经接收?(额.....那发送消息的时候就存放消息可以吧.........回答的时候心里千万只草泥马路过........行了吧,没玩没了了。)

  • 那如果发送端的服务是多台部署呢?你保存消息的时候数据库就一直报唯一性的错误?(好吧,你赢了。。。最后硬是憋出了一句,您说的是,这样设计确实不好。。。。)

  • 算了,跳过吧,现在你来设计一个map,然后有两个线程对这个map进行操作,主线程高速增加和删除map的元素,然后有个异步线程定时去删除map中主线程5秒内没有删除的数据,你会怎么设计?

    (这道题我答得并不好,做了下简单的思考就说可以把map的key加上时间戳的标志,遍历的时候发现小于当前时间戳5秒前的元素就进行删除,面试官对这样的回答明显不太满意,说这样遍历会影响效率,ps:对这道题,大佬们如果有什么高见可以在评论区说下!)

......还有其他问题,但我只记住了这么多,就这样吧。

面完最后一道题后,面试官就表示这次面试过程结束了,让我回去等消息。听到这里,我知道基本上算是宣告结果了。回想起来,自己这一轮面试确实表现的很一般,加上时间拖得很长,从当天的2点半一直面试到6点多,精神上也尽显疲态。果然,几天之后,hr微信通知了我,说我第三轮技术面试没有通过,这一次面试以失败告终。

总结

以上就是面试的大概过程,不得不说,大厂的面试还是非常有技术水平的,这个过程中我学到了很多,这里分享下个人的一些心得:

1、基础基础基础!重要的事情说三遍,无论是什么阶段的程序员,基础都是最重要的。每个公司的面试一定会涉及到基础知识的提问,如果你的基础不扎实,往往第一面就可能被淘汰。

2、简历需要适当的包装。老实说,我的简历肯定是经过包装的,这也是我的工作年限不够,但却能获取Bigo面试机会的重要原因,所以适当的包装一下简历很有必要,不过切记一点,就是不能脱离现实,比如明明只有两年经验,却硬是写到三年。小厂还可能蒙混过关,但大厂基本很难,因为很多公司会在入职前做背景调查。

3、要对简历上的技术点很熟悉。简历包装可以,但一定要对简历上的技术点很熟悉,比如只是简单写过rabbitmq的demo的话,就不要写“熟悉”等字眼,因为很多的面试官会针对一个技能点问的很深入,像连环炮一样的深耕你对这个技能点的理解程度。

4、简历上的项目要非常熟悉。一般我们写简历都是需要对自己的项目做一定程序的包装和美化,项目写得好能给简历加很多分。但一定要对项目非常的熟悉,不熟悉的模块最好不要写上去。笔者这次就吃了大亏,我的简历上有个电商项目就写到了用rabbitmq处理下单,虽然稍微了解过那部分下单的处理逻辑,但由于没有亲自参与就没有做深入的了解,面试时在这一块内容上被Bigo三面的面试官逼得最后哑口无言。

5、提升自己的架构思维。对于初中级程序员来说,日常的工作就是基本的增删改查,把功能实现就完事了,这种思维不能说不好,只是想更上一层楼的话,业务时间需要提升下自己的架构思维能力,比如说如果让你接手一个项目的话,你会怎么考虑设计这个项目,从整体架构,到引入一些组件,再到设计具体的业务服务,这些都是设计一个项目必须要考虑的环节,对于提升我们的架构思维是一种很好的锻炼,这也是很多大厂面试高级程序员时的重要考察部分。

6、不要裸辞。这也是我最朴实的建议了,大环境不好,且行且珍惜吧,唉~~~~

总的来说,这次面试Bigo还是收获颇丰的,虽然有点遗憾,但也没什么后悔的,毕竟自己面试之前也是准备的很充分了,有些题目答得不好说明我还有很多技术盲区,不懂就是不懂,再这么吹也吹不出来。这也算是给我提了个醒,你还嫩着呢,好好修炼内功吧,毕竟菜可是原罪啊。

 

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