智联研究院：2026年职场人求职盲区调研报告

《2026职场人求职盲区调研报告》深入分析了在经济转型与AI技术深度融合的背景下，求职者的核心痛点、服务需求以及对AI求职工具的真实态度。核心内容总结如下：1. 个人定位模糊与规划迷茫是最大求职绊脚石自我认知缺失：“找不到自身优势，定位模糊”以57.6%的占比位居求职痛点之首，在应届生（69.3%）和1-3年初阶职场人（67.5%）中尤为严重。简历与面试难关：超半数求职者在制作简历时面临“不会挖掘亮点”和“简历千篇一律，不懂差异化修改”的困扰。面试中，应届生在“自我介绍”和“个人评价”上面临更大挑战，而初阶职场人则在“薪资谈判”和“群面”中更易失分。