东吴证券：芯源微（688037）-发布2023年股票激励计划，利好中长期发展

芯源微(688037)事件：公司发布2023年限制性股票激励计划（草案）。股权激励范围较为广泛，充分调动员工积极性利好中长期发展本激励计划拟向激励对象授予160万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.16%，其中首次授予128万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.93%，首次授予部分占本次授予权益总额的80%；预留32万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.23%，预留部分占本次授予权益总额的20%。本激励计划首次授予部分涉及的激励对象共计162人，约占公司全部职工人数880人（截至2022年底）的18.41%，覆盖范围较为广泛。中国大陆半导体产业的高速发展，技术人才是重要竞争力，本次股权激励覆盖面进一步下沉，可以更好地激励人才，有效地将公司利益和激励对象紧密捆绑，利于公司中长期发展。考核目标驱动业绩持续快速增长，成本摊销费用影响可控公司分2023-2026年四个会计年度进行业绩考核并行权，具体来看：1）收入端：对各考核年度的营业收入累计值定比基数（2022年营业收入值）的年度累计营业收入增长率（A）、各考核年度营业收入同比增长率（B）进行考核。（1