信达证券：瑞可达（688800）-股权激励绑定核心人才，夯实长期发展基石

瑞可达(688800)020年12月24事件：2022年11月18日，公司发布《2022年限制性股票激励计划（草案）》，拟向150名激励对象以66.92元/股授予股票80万股，预留20万股。员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的20%，单个员工所持持股计划份额对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。点评：激励绑定核心骨干，助力公司长期发展根据公司公告，参加本期员工持股计划的范围为公司(含子公司)任职的核心骨干人员共150人，其中不包含公司独立董事监事、单独或合计持有公司5%以上股价的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。本次员工持股计划的推出，能有效提升核心团队凝聚力，助力公司长远发展。本次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为100.00万股，约占公司总股本0.88%。其中，首次授予限制性股票80.00万股，首次授予的价格为66.92元/股,预留20.00万股。经预测算，公司应确认首次授予的权益费用预计为3,483.96万元，在2023/24/25年的摊销费用分别为1,991.75万元，1,003.95万元和488.2