众旗HRflag：2026年一份提前10年寄送给HR的员工AI态度报告

AIflag发布《2035年的员工，今年13岁：一份提前十年寄到HR部门的“员工AI态度报告”》，将研究视角从“今天的员工如何看AI”前移到2035年的新员工。报告以《MIT Technology Review》对7位10—18岁青少年的深度访谈为核心，并结合皮尤研究中心1458名美国青少年调查和中国青少年研究中心8563名中小学生调查，揭示一个值得企业提前十年准备的变化：AI原住民并不天然无条件拥抱AI，他们真正关心的不是“AI会不会取代我”，而是“AI会不会替我思考、表达和做决定”。 七位受访者中，没有一人处于“深度使用+无条件拥抱”状态，反而越深入使用AI的人，越清楚哪些事情必须留给人。未来企业AI转型的关键，也将从“提高使用率”转向保留人的判断权、署名权、否决权与责任边界。