中泰证券：鼎捷软件（300378）-员工持股计划完善薪酬体系，加码核心骨干激励

鼎捷软件(300378)投资要点8月31日，公司发布2022年员工持股计划草案。根据草案，本次员工持股计划拟主要面向公司董事、高管、核心管理人员及核心骨干共计不超过41人，本次计划拟持有不超过420万股，约占公告日股本总额1.58%，均来自前期通过自有资金回购的股份，且参与员工的受让价格为0元/股。根据计划草案，本次员工持股计划以公司整体营收为考核标准，以2021年营收为基数，2022-2026年目标营收增速分别为10%/20%/30%/40%/50%。完善薪酬激励体系，加码核心骨干激励，保证公司长期核心竞争力。本次员工持股计划拟持有420万股，主要面向公司董事、高管、核心管理人员及核心骨干共计不超过41人，其中以叶子祯先生为首的5位高管拟持有195万股，另外36位核心管理人员与核心骨干拟获配225万股。同时，本次员工持股计划的受让价格为0元/股，参与的员工在受让时无需出资。通过本次员工持股计划，公司在目标考核激励员工的基础上，通过股份支付的方式完善薪酬激励体系，一方面通过不断多元化的薪酬体制吸引并留住关键核心人才，提升核心团队的凝聚力，保证企业的长期核心竞争力；另一方面，本次员工持股