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国金证券:长春高新(000661)-完成股权激励首次授予,增长确定性再提升

发布者:wx****8f
2022-07-26
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医疗 国金证券
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国金证券:长春高新(000661)-完成股权激励首次授予,增长确定性再提升.pdf
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长春高新(000661)业绩简评7月25日,公司审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的公告》,确定了此次激励首次授予的具体内容。经营分析首次授予对象为278名激励对象,长期增长确定性再提升。本次激励计划的首次授予日为2022年7月25日,向符合条件的278名激励对象授予限制性股票228.67万股(占本次激励计划拟授出限制性股票总数的92%),授予价格为112.55元/股;向符合条件的371名激励对象授予股票期权109.86万份(占本次激励计划拟授出股票期权总数的70%)。业绩考核指标涵盖全面,利润考核目标稳健高增长。公司激励计划授予的限制性股票业绩考核年度为2022-2024年,业绩考核指标为金赛药业的净资产收益率、净利润增长率、资产负债率。净利润增长率的考核目标以金赛药业2019-2021年的净利润平均数(27.98亿元)为基数,2022-2024年年度的金赛药业净利润增长率考核目标为不低于52.50%、75.50%和102%,首次授予的限制性股票应确认总成本约为2.14亿元,2022-2026年摊销成本分别为3341、8018、6236、2851和935万元。首次授

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