光大证券：珀莱雅（603605）-限制性股票激励计划草案点评：推出股权激励计划，调动员工积极性、彰显发展信心

珀莱雅(603605)发布2022年限制性股票激励计划，彰显未来发展信心公司发布2022年限制性股票激励计划草案，拟向激励对象授予限制性股票数量共计210万股、占激励计划公告日（7月8日）总股本的比例为0.75%，授予价格为78.56元/股，激励对象共计101人，包括董秘、副总经理兼财务负责人王莉、副总经理金衍华、以及其余99位中层管理人员与核心骨干。公司发布限制性股票激励计划，彰显其未来发展信心，同时有利于公司绑定核心员工利益，调动员工积极性、增强公司凝聚力以及核心团队的责任心，进而推动公司未来业绩持续快速增长、提升公司竞争实力。以收入、归母净利润增速为考核指标，考核体系涵盖公司层面、业务单元及个人本次激励计划考核涵盖公司业绩、业务单元以及个人绩效三个层面。其中公司层面授予限制性股票的解除限售考核年度为2022~2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次，即以2021年收入、归母净利润为基数，2022/2023/2024年公司收入、归母净利润的增速均分别不低于25.00%、53.75%、87.58%。推算可得，公司2023/2024年收入、归母净利润的同比增速均分别不低于23.00