浙商证券：埃斯顿点评：员工持股计划彰显信心；工业机器人龙头中长期成长可期

埃斯顿(002747)事件：7月7日晚，公司发布2022年员工持股计划（草案）。员工持股计划草案出台，购买价格低，锁定期长，有助中长期激发公司员工活力本次员工持股计划的股份总计不超过672.74万股，占总股数约0.7739%。本期员工持股计划购买价格为1元/股，锁定期为4年（第一次解锁时间：2026年4月30日），涉及股票来源于公司回购股份。对象包含公司董事、高管、中层管理人员及核心骨干员工，总数不超过200人，其中董事及高管4人，持股上限为40万股，其他员工196人，持股上限为602.74万股，剩余30万股作为预留股份暂由公司董秘代持。我们认为该计划员工购买价格低，锁定时间长，有助于中长期激发高管及员工积极性。以2022-2023年营收为考核方案，2021-2023年营收CAGR至少为31%本期员工持股计划的存续期不超过93个月，以公司及个人层面两方面进行考核。其中公司层面以营业收入为考核指标，解锁条件为2022/2023年营收不低于38/52亿元。以2021年营收30.2亿元计算，2022/2023年营收同比增速至少分别为26%/37%，2021-2023年营收CAGR至少为31%