沙利文咨询&头豹研究院：2026年中国行研人才发展蓝皮书

沙利文联合头豹研究院发布《2026年中国行研人才发展蓝皮书》Frost & Sullivan Releases the " Blue Book of China's Industry Research Talent Development (2006) " in Collaboration with LeadLeo近年来，学历层级持续抬升，就业市场竞争进一步加剧，学历优势逐渐从“竞争壁垒”转变为“基础门槛”。与此同时，宏观经济向高质量发展转型，新质生产力相关领域成为就业增长的重要方向，推动企业用人标准从学历背景转向专业能力、实践经验与复合素质的综合匹配。在政策支持和产业升级共同作用下，就业市场正由“规模吸纳”进入“结构匹配”阶段。AI技术冲击下，行研能力的内涵也在发生重构。生成式AI正在替代部分基础信息整理、文本生成和重复性分析工作，使传统基础分析岗位面临一定收缩压力。相比之下，兼具行业理解、商业判断、逻辑分析和AI工具应用能力的复合型人才更具竞争优势。行研能力因广泛应用于金融、咨询、智库、企业战略、投资研究及资本市场等多类场景，正在成为连接产业需求与人才培养的重要能力。 In