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浙商证券:奥特维点评:半年内再发股权激励彰显信心:上调考核目标、2021业绩超预期

发布者:wx****c6
2022-02-24
587 KB 5 页
能源 浙商证券
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浙商证券:奥特维点评:半年内再发股权激励彰显信心:上调考核目标、2021业绩超预期.pdf
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奥特维(688516)投资要点2022年股权激励计划:半年内再发股权激励,上调业绩考核目标,彰显公司信心1)发布2022年股权激励方案:拟授予95万股限制性股票,占股本总额0.96%,授予价格110元/股。激励对象850人(覆盖核心高管、技术人员等),占员工总数的39%。公司近半年内已连续发2次股权激励(2021年股权激励方案(草案)发布于2021年9月,2021年10月已授予,覆盖470人,授予价格106元/股),激励人员覆盖面广、绑定公司核心成员。2)上调2022年激励业绩解锁条件:以2021年扣非归母净利润(剔除股份支付费用)为基数,2022-2024年增长分别不低于50%/100%/150%。对应2022-2024年扣非归母净利润分别为4.3/6.3/8.1亿元,同比增长34%/46%/30%。在2021年股权激励计划中,2022-2024年保底扣非归母净利润分别为3.8/5.3/6.4亿元。本次股权激励计划中,2022-2024年保底扣非归母净利润分别上调了0.47/0.94/1.7亿元,彰显公司未来发展信心。2021年业绩超预期:同比增长129%、超业绩预告上限;订单持续高

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