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华西证券:歌力思(603808)-股权激励展望长远,有望提振市场信心.pdf |
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歌力思(603808)事件概述公司推出最新一期股权激励计划,拟向6名董事、高管及核心技术人员授予1300万份股票期权,行权价为15.12元。本次激励计划共有两个行权考核条件:(1)2025年净利润不低于7.0亿元、我们估计21-25年CAGR约18%,或2022年至2025年累计净利润不低于22.1亿元。(2)2026年净利润不低于8.2亿元,或2022年至2026年累计净利润不低于30.3亿元;同时此次激励还设置了提前解锁条件,即满足第二个行权期公司层面业绩考核目标之后,若公司当年度净利润达到12.0亿元可提前行权。分析判断:此次股权激励展望长远,分品牌来看,我们分析:(1)主品牌:主品牌目前店效维持较高水平,在此基础上未来有望通过提升性价比、年轻化,提升开店空间;(2)Laurel:对标主品牌来看,我们认为Laurel未来仍有开店空间,预计未来开店增速维持20%以上;但与主品牌区别在于,一方面,Laurel下沉可能有一定难度,另一方面,Laurel直营占比更高、费用率更高,净利率可能低于主品牌;(3)SP:目前品牌仍在上升趋势,但由于品牌自身定位,未来可能单体规模有一定限制,但净利
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