太平洋证券：艾可蓝（300816）-股权激励业绩考核目标高、激励充分，业绩高增长确定性强

艾可蓝(300816)事件概述：公司发布2021年限制性股票激励计划（草案），拟向包括公司主要中、高管理层以及核心员工共计99人的激励对象授予53.61万股限制性股票，占公司总股本0.67%。首次授予价格为40.96元/股，限售期最长2年，每年解锁50%。激励对象覆盖充分，解除限售的业绩考核目标高。本次股权激励授予对象合计99人，覆盖了公司主要的中高层管理人员及核心员工，根据2020年年报，本次激励对象约占公司员工总人数451人的21.95%，激励计划覆盖面较广，将有利于激发公司全体员工的工作积极性，从而有利于公司抓住国六切换的市场机遇，扩大市场份额，提升业绩水平。本次股权激励同时设定了较高的解锁条件：2021、2022年营收分别不低于9亿元、18亿元。按照公司2020年6.77亿营收计算，2021、2022年分别较2020年增长不低于32.94%、165.88%，在公司毛利率、净利率保持相对稳定的情况下，公司完成考核目标所对应业绩将大幅增长。技术实力突出，股权激励助力抓住国六千亿市场，实现业务全面扩张。持续高研发投入换来的技术领先是公司的核心竞争力，目前公司拥有12项核心技术，已授权