光大证券：顾家家居（603816）-员工持股点评：推出员工持股计划，绑定管理层利益迎来稳健发展

顾家家居(603816)事件：顾家家居推出2021年员工持股计划，面向公司董事、高级管理人员及核心骨干激励，合计不超过25人。此次员工持股计划筹集资金不超过5亿元，后续委托资产管理公司通过大宗交易或者非交易过户的方式购买上市公司股票，资金上限不超过10亿元，按照不超过1:1的比例设置优先级和劣后级。员工持股计划的股份来源于公司2019年9月23日至2020年9月8日回购股票；员工持股计划存续期72个月。公司通过员工持股的方式激励高管，仅影响现金流量表和资产负债表，对利润表没有影响。点评：此次员工持股主要针对公司核心管理层，绑定核心高管利益有助于公司发展的稳定性，对于资本市场而言也有利于增加投资确定性。顾家家居是家居行业率先启用职业经理人的公司，以总裁李东来为核心的高管团队对公司的销售、制造都做出了较大的提升，并且搭建一套完整的组织体系，推动公司实现长期增长。此次员工持股，公司激励对象不超过25人，总裁李东来预计占比55%，副总裁李云海、刘春新及吴汉皆占比3%，副总裁欧亚非占比2%；激励人数虽然不多但是公司高管及核心骨干皆在名单之列。企业家才是真正的核心资产：顾家家居在2012年实行职业