智联招聘：2022年职场妈妈生存状况调查报告

过去一年中，20余省份完成人口计生条例修改，增设育儿假、延长产假；全国妇联权益部出台《防治职场性骚扰指导手册》，明确对性骚扰的认定处理等程序；全国总工会推动工作场所性别平等纳入集体合同，加强女职工休息哺乳室建设……一年来，国家对职场妈妈的权益保障更加给力，让女性在平衡家庭与事业上有了更大空间。在5月8日母亲节即将来临之际，智联招聘发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》，从职场妈妈的事业、生活、婚育观念等多维度解读当下职场妈妈的感受，呼吁社会各界给予这一群体更多关注，使职场妈妈拥有更多幸福感、获得感。