前程无忧：2026年校招人才整体素质洞察报告

关键数据支撑AI时代，技术迭代加速、风口频出。真正稀缺的能力，不是“会用多少AI工具”，而是在变化中保持稳定、不被裹挟的定力。这种定力的底层，是心理成熟度⸺它决定了一个人在面对不确定性、压力、人际冲突时，能否做出合理归因、保持自我稳定，并采取适应性应对方式。

基于近五届毕业生TPO心理成熟度测评数据的持续追踪，我们发现应届毕业生心理成熟度“极不成熟”和“亟待成熟”的群体占比五年翻番。

在TPO心理成熟度测评中，被界定为“极不成熟”和“亟待成熟”从而建议谨慎录用的比例，从2022届的2.04%持续上升至2026届的4.10%，五年间累计增幅超过100%。