中智咨询：2025年国际化企业境外薪酬管理标杆案例研究报告

发布者：wx****cd

2025-09-11

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本研究聚焦国际化企业境外薪酬管理创新实践，解构跨国企业在区域合规适配、薪酬成本优化、文化融合激励等维度的典型案例，提炼出"战略层-执行层-保障层”三个层面的薪酬管理体系构建思路，通过深入解析华为、海尔、蔚来等标杆企业案例，提炼全球化背景下薪酬管理范式转型路径。旨在为出海企业构建可复制、可扩展的薪酬管理范式，助力企业在全球价值链重构中锻造组织韧性，实现从"走出去"到"扎下根"的战略跃迁。

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