Richardson:CEO洞察2026年销售行业展望报告.pdf |
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领先的销售赋能团队将不再局限于单一时间节点的干预,而是利用 AI 将持久行为改变背后的复杂性转化为由数据支持的具体行动。 其结果是,在分布式销售组织中,销售实践将得到改善,从而实现业绩的长期稳定增长。 此前,这一举动几乎是不可能完成的任务。具有前瞻性的团队将利用数据、技术和 AI,更快速、轻松且直观地大规模执行经证明有效的变革管理和技能开发方法。 那些成功的团队会沿用由来已久且有研究支撑的行为改变原
则,并将其与 AI 相结合,从而在大型分布式团队中推动这种变革。 例如,提供个性化学习可以提高参与度,这是驱动行为改变的关键因素,这一观点已得到公认。 根据《教育心理学杂志》发表的研究,相关的学习内容具有极高的“实用价值”。 研究者解释说,当学习者“对某项任务或活动感兴趣
时,他们投入的时间更长,付出的努力也更多��” AI 能够提供更具个性化的内容、场景、角色扮演和学习路径,确保销售人员保持长期参与,从而为新行为的固化争取时间。 这仅仅是 AI 实现规模化能力的众多例子之一。
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