女性联盟WAG：2026年更年更精彩：中国职场更年期潜能释放雇主指南报告

发布者：wx****f1

2026-03-30

17 MB 67 页

求职招聘

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每个维度均配有实施步骤与操作清单，帮助企业从0到1迅速起步，逐步建立系统化的支持体系。在此基础上，指南进一步提出“实施路径与分层责任”，明确企业在不同阶段推进的关键任务，以及高层领导、HR与管理者的职责分工，使组织能够有序推进、持续改进。

此外，本指南设置了实用型附录，提供更年期相关健康问题的医学科普、企业将更年期支持纳入ESG的方法说明，以及面向不同人群的沟通指南，帮助组织更专业、更有温度地开展破冰式沟通与健康教育。

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