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当前全球FM行业的底层核心矛盾,是企业对工作场所价值的高度认知与实际投资决策、战略执行之间形成的工作场所绩效差距,这一矛盾并非源于企业对职场价值的忽视,而是受多重结构性压力影响导致的战略与投资脱节,成为制约FM行业体系化发展的核心因素。
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