智享会：2025年多元健身服务赋能企业健康促进研究报告

近年来，随着全球健康意识的提升和职场环境的快速变化，员工健康 已成为企业可持续发展的重要议题。而在《“健康中国 2030”规划纲要》中 明确指出，由慢性病所导致的疾病负担占总疾病负担的 70% 以上，是影响 国家经济社会发展的重大公共卫生问题。同时世界卫生组织（WHO）指出， 慢性疾病和亚健康状态正成为威胁生产力的主要因素，其中 8 成早发性慢 性病可通过健康管理有效预防 1。而通过健康促进活动，提升员工健康意识， 推行健康行为，从而降低潜在疾病风险，是实现职场健康目标的重要路径。 在这一背景下，企业对健康管理尤其是前置化的预防与促进越发关注。 研究显示，超 95% 的企业已将员工健康纳入管理核心，其中 72.73% 的企 业将“事前预防与健康促进”作为重点策略，通过健康活动、场所优化及宣 贯等方式降低健康风险。