104：2025年员工工作价值认知调查研究发现报告（繁体版）

发布者：wx****2f

2025-12-17

1 MB 29 页

求职招聘

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今年整體工作價值分布與去年大致相同經濟層面的重要度考量仍是相對重要，但符合度也仍偏低，整體與去年相同位在改善重點區域中。公司形象因重要度下降，已從持續保持區域轉移至不須刻意追求的區域;而工作回饋性在今年在職者心中的重要度與符合度均有下降，落到觀察項目外。

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