HR数智研究院&eRoad易路：2025年AI在企业人力资源中的应用3.0——AI HR全球化创新实践案例特辑

当全球顶尖的管理学者们仍在争论人工智能将如何重塑商业格局时，人力资源领域的变革早已暗流涌动。世 界经济论坛近期发布的《未来工作报告》指出，超过 85% 的企业正在重新设计工作流程以融入人工智能，而 人力资源部门正是这场变革的核心场域——这不仅关乎技术应用，更关乎如何在人机协作的新生态中重新 定义人的价值。 我们正站在世界重构工作的起点。人工智能的浪潮不再仅仅是拍打岸边的细浪，而是正在重塑整个商业海洋 的洋流。这股力量触及商业的每一个环节，而在人力资源这一最关乎 "人" 的领域，一场静默而深刻的革命正 在发生——但其核心，并非用机器取代人，而是如何让组织因智能而更具人性、更富效能。这不仅是技术 的演进，更是管理哲学的一次深刻转向：从将人视为需要被管理的资源，转向将人视为值得被激活、被赋能、 被成就的价值创造主体。