LinkedIn领英：2016年中国招聘外包趋势报告

为了建立客户群体，找到顶尖人才，您需要掌握行业的前进方向。这份年度报告剖析了中国的人才招聘外包趋势，帮助您推动业务发展，制胜2016 年乃至更远的未来。有意思的是，今年的报告揭示了各种新趋势之间的一个共同点: 关系至关重要。阅读本报告，了解人才招聘外包趋势与您的工作重心有何联系，如何迎接各种挑战和机遇。中国招聘外包趋势报告为您解读: 您的同行如何推广业务 人才招募的首要资源 大数据对于客户关系的重要性 品牌企业如何发展业务 您不可不知的招聘外包趋势：人力资源公司意识到，品牌建设对发展新业务起到了重要作用。大多数受访者都认为，职业社交网站是推广业务和寻找高质量候选人的最有效来源。最后，在中国，人力资源公司把工作重心放在如何与客户成为战略合作伙伴。成为客户的战略合作伙伴，有助于这些公司留住并增加业务量。 71%，认为人力资源公司的品牌对发展业务起着重要作用 67%，认为职业社交网站是推广业务的最有效渠道 39%，认为建立战略合作伙伴关系对人力资源公司而言是头等大事