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企划管理

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5金币案例分析客户不是上帝是家人.PPT

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内容提供方：外唐用户 | 2024-02-01 发布 | 2.19MB | 10 页
5金币案例分析胖东来,沃尔玛,新玛特,十年之后那个更强.PPT

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内容提供方：外唐用户 | 2024-02-01 发布 | 12.99MB | 13 页
3金币案例分析河南胖东来现象.DOC

河南“胖东来”现象老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人杰克·韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考虑到会计成本，没有考虑到机会成本，没有考虑到人的成本。企业基层员工最大的问题是什么？流动性大，总是处在找工作状态，很难把心静在企业上。中高层最大的问题是什么？不太操心，没有把企业当做自己终生的事情。不安心，带团队没有感觉。为什么高中基层都有这样的问题？我给大家举一个例子——河南胖东来，看看他是怎么做的。 “...

内容提供方：外唐用户 | 2024-02-01 发布 | 39.5KB | 6 页
8金币 2023雷军年度演讲成长的经历和感悟.PDF

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内容提供方：外唐用户 | 2023-10-13 发布 | 5.99MB | 71 页
5金币某公司职位晋升通道再设计：职业通道规划.DOC

XX有限公司职位晋升通道再设计目录一、职位晋升体系设计 3 1 管理线 3 1.1职位结构图 3 1.2晋升通道 3 1.3晋升比例 3 2 技术线 4 2.1职位结构图 4 2.2晋升通道 4 2.3晋升比例 4 二、职位晋升管理 5 1 管理内容 5 1.1首次竞聘 6 1.2日常竞聘 6 1.3年度调整 7 2 管理机构 7 2.1竞聘委员会 8 2.2绩效考核委员会 8 2.3总经理工作部 8 三、岗位操作手册 8 1岗位说明 8 2晋升通道 8 2.1晋升...

内容提供方：外唐用户 | 2023-10-11 发布 | 362KB | 33 页
15金币【培训工具】培训全流程工具大合集：方案、效果评估.DOC

培训全流程工具全案第2章培训体系设计工具 2.1 培训组织岗位职责 2.1.1 培训部经理岗位职责 2.1.2 培训部主管岗位职责 2.1.5 培训部专员岗位职责 2.2 培训体系建设流程 2.2.1 培训需求分析 2.2.2 培训课程建设 2.2.3 内部讲师养成 2.2.4 培训计划制订 2.2.5 培训计划实施 2.2.6 培训评估改进 2.4 培训体系建设方案 2.4.2 经理级人员培训体系建设方案 2.4.5 技术人员培训体系建设方案 2.4.6 ...

内容提供方：外唐用户 | 2023-10-11 发布 | 3.5MB | 206 页
10金币非财务经理的财务管理培训.PPT

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内容提供方：外唐用户 | 2023-10-06 发布 | 5.31MB | 106 页
3金币年度人才盘点工具及案例分析.DOC

人才盘点工具及案例分析您能客观全面掌握公司的人力资源水平吗？现有人员的能力素质详细情况如何？下一阶段的提升重点在哪里？...

内容提供方：外唐用户 | 2023-09-28 发布 | 926.5KB | 11 页
3金币施耐德电气：提升企业盈利能力的八种策略.PDF

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内容提供方：外唐用户 | 2023-09-28 发布 | 17.06MB | 18 页
8金币某公司人力资源部标准化管理手册.DOC

为规范公司招聘管理，简化招聘流程，提高招聘效率，保证人力资源整体流程的顺畅，建立科学有效的人力资源招聘选拔体系，特制定本办法。 2、适用范围本制度适用于各职能部门、各项目的招聘管理。 3、招聘原则 3.1 公司招聘录用员工按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。 3.2 对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的优秀员工，将优先给予选拔、晋升，其次再考虑面向社会公开招聘。 3.3 所有应聘者机会均等，均需按公司招聘程序进行选拔...

内容提供方：外唐用户 | 2023-09-22 发布 | 1.67MB | 92 页