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企业管理

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3金币案例分析胖东来的创业智慧.DOC

老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人杰克·韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考虑到会计成本，没有考虑到机会成本，没有考虑到人的成本。企业基层员工最大的问题是什么？流动性大，总是处在找工作状态，很难把心静在企业上。中高层最大的问题是什么？不太操心，没有把企业当做自己终生的事情。不安心，带团队没有感觉。为什么高中基层都有这样的问题？我给大家举一个例子——河南胖东来，看看他是怎么做的。河南许昌胖东来商贸集团 “胖东来”：从许昌到新乡胖东来在河南许昌，为什...

内容提供方：外唐用户 | 2024-02-01 发布 | 35.5KB | 5 页
3金币案例分析-胖东来案例分析.DOC

老板让员工吃亏，员工就让客户吃亏，客户就让老板吃亏—— 胖东来在河南许昌，为什么要讲他呢？因为这个老板和我们一样，起点差不多，一个农村来的孩子，16岁走向社会，做民工，盖房子，后来做小买卖，跟着他哥哥打工，然后，从93年开始，从别人手里接下一个40平米的烟酒店，到今天，年销售额50亿以上。这个人就是于东来，他年龄跟我们也差不多，也没有什么特殊资源、背景，就靠自己做出来的。他能做到50亿，这是其次。关键是，2008年，中国零售业有一个数据显示，他的企业人效、评效在中国民营商业企业排名第一名，也...

内容提供方：外唐用户 | 2024-02-01 发布 | 20.06KB | 3 页
5金币案例分析客户不是上帝是家人.PPT

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内容提供方：外唐用户 | 2024-02-01 发布 | 2.19MB | 10 页
5金币案例分析胖东来,沃尔玛,新玛特,十年之后那个更强.PPT

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内容提供方：外唐用户 | 2024-02-01 发布 | 12.99MB | 13 页
3金币案例分析河南胖东来现象.DOC

河南“胖东来”现象老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人杰克·韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考虑到会计成本，没有考虑到机会成本，没有考虑到人的成本。企业基层员工最大的问题是什么？流动性大，总是处在找工作状态，很难把心静在企业上。中高层最大的问题是什么？不太操心，没有把企业当做自己终生的事情。不安心，带团队没有感觉。为什么高中基层都有这样的问题？我给大家举一个例子——河南胖东来，看看他是怎么做的。 “...

内容提供方：外唐用户 | 2024-02-01 发布 | 39.5KB | 6 页
15金币合肥市政府采购项目公开招标文件示范文本（货物类）.PDF

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内容提供方：外唐用户 | 2024-01-30 发布 | 1.81MB | 133 页
10金币福建浦城县南浦EOD项目方案编制.PDF

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内容提供方：外唐用户 | 2024-01-25 发布 | 499.09KB | 75 页
15金币宿迁厂房屋顶2MW光伏发电项目.PDF

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内容提供方：外唐用户 | 2024-01-25 发布 | 1.09MB | 104 页
10金币宝钢湛江钢铁零碳高等级薄钢板工厂项目直接还原铁输送设施工程设计.PDF

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内容提供方：外唐用户 | 2024-01-24 发布 | 1.34MB | 84 页
10金币乐陵市合同能源管理及节能监管平台建设项目.PDF

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内容提供方：外唐用户 | 2024-01-24 发布 | 475.72KB | 66 页