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猎聘:新一线人才吸引力图谱
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ADP:薪酬的潜力:2021年全球薪酬调查
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腾讯人力资源与组织管理体系
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科锐国际:2022人才市场洞察及薪酬指南
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Z世代职业大赏:揭秘后浪时代萌芽的新职业
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智享会:数字化助力员工体验提升研究报告
2022-02-19   求职招聘   76页   8 MB   求职招聘   企业服务     
智联招聘:2022房地产行业人才市场分析报告
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益普索:2022年全球人才转型报告(英文版)
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αi优质职场:2021年打工人理想职场研究报告
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Aon:人力资本洞见季刊(行业篇)
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后浪研究所:2021职场人健康报告
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IBM:AR和VR在工作场所中的应用(英文版)
2022-02-12   求职招聘   12页   605 KB   IBM   元宇宙   求职招聘     
微软:2022年工作趋势指数(英文版)
2022-02-12   求职招聘   35页   5 MB   求职招聘     
美世:2022未来技能调研报告
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36氪:2021年轻人年终奖报告
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智联招聘:2021年第四季度中国就业市场景气报告
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百度&浙江大学:中国人工智能人才培养报告
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IBM:缩小技能差距(英文版)
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ISG:2021年人力资源HR技术和服务趋势报告(英文版)
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锐仕方达:2022年薪酬增长率专项调研报告
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Gartner:2022年首席人力资源官​领导力愿景(英文版)
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O.C.Tanner:现代领导力激发更大包容度——7个在不断变化的职场加强DEI的策略(英文版)
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36氪:2022年轻人职场摸鱼报告
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太和顾问:2021第四季度人力资源关键指标专项调研
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太和顾问:2022年企业一线员工管理政策专项调研报告
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北森:2022中国人力资源管理年度观察
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智联招聘:2021年白领年终奖调研报告
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瀚德:2022翰德人才趋势报告
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Gartner:2022年领导力前瞻——软件工程领导者的3大战略重点
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工信部信息中心:网络安全产业人才岗位能力要求
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