中信证券经纪(香港)：猎头非猎物-260227

中信证券财富管理与中信里昂研究观点一致。根据中信里昂研究在2026年2月24日发布的题为《Hunternothunted》的报告，瑞可利（Recruit）今日为卖方分析师举办了一场线上会议，机构投资者战略主管MattKolby与IR/PR集团经理MizuhoShen出席。会议围绕人工智能对Indeed业务的威胁及其货币化策略提出诸多问题。 卖方会议 多数问题聚焦人工智能威胁与Indeed定价策略。Kolby表示公司大部分收入来自蓝领职位，相较于白领岗位，医疗、运输和建筑等领域的岗位受人工智能替代的担忧较小。Indeed拥有超过6.45亿份人才档案，超过330万雇主使用其招聘服务。大型企业海量的职位申请正推动市场对Indeed候选人筛选、溯源与匹配工具的需求。 美国单职位平均收入(ARPJ) 瑞可利预计第四季度美国ARPJ将增长19%，并称目前预计下一财年ARPJ增速约为10%。Kolby指出主要因素在于服务高端化（premiumisation），同时公司也准备推出新产品。Indeed计划通过增加增值和功能优化雇主与求职者体验，从而提升货币化率。当前约1%的抽佣率存在提升空间。Indee