文件列表:
国金证券:探路者(300005)-推出股权激励,锚定业绩高增目标.pdf |
下载文档 |
资源简介
>
探路者(300005)
公司于2月13日发布股权激励计划公告,拟授予72位高管及核心骨干股票数量672.68万股,占公司总股本的0.76%,对公司营收以及业绩设定较高目标,彰显较强的发展信心。
经营分析
发布股权激励,锚定业绩高增目标。本次激励计划拟授予股票数量672.68万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.76%,授予对象为公司董事、高级管理人员、管理人员及核心技术人员等72人。考核目标分为公司绩效和个人绩效两个部分,其中公司目标分为营收/业绩两个部分,最高档目标为26-28年营收达22/25/30亿元,同比增长54.49%/13.64%/20.00%;业绩达1.70/2.50/3.00亿元,同比增长73.47%/47.06%/20.00%(25年营收和业绩取国金预测值)。第二档目标为26-28年营收达19.8/22.5/27.0亿元,同比增长39.04%/13.64%/20.00%;业绩达1.53/2.25/2.70亿元,同比增长56.12%/47.06%/20.00%。最终股票解除比例取营收和业绩达成率高值。本次激励摊销总费用为3791万元,其中26-28年分别为165
加载中...
已阅读到文档的结尾了



