国联证券：恒生电子（600570）-进一步健全长效激励机制，看好疫情后业绩恢复

恒生电子(600570)事件：2022年8月25日晚公司发布半年报，上半年实现营收23.86亿元，同比增长16.25%，归母净利润为-9579.75万元，同比下降113.40%，基本每股收益-0.05元，净利润下降主要原因系非经常损益同比大幅下降。同时公司也公布了《2022年股票期权激励计划（草案）》，拟向激励对象授予的股票期权3200万份，约占当前总股本的1.68%。核心产品推广进度有望提速大零售IT业务实现营收5.49亿元，同比增长5.65%，大资管业务10.14亿元，同比增长29.43%；互联网创业业务3.94亿元，同比增长16.28%，数据风险与平台技术IT业务1.74亿元，同比增长34.86%。新一代核心系统UF3.0、O45、TA6、估值6和理财销售等系统不断完善并均有新签客户，疫情影响推广和实施交付进度，预计下半年随着疫情缓解有望提速。进一步健全长效激励机制首次面向272名激励对象授予股票期权总数的85.83%，共计2,746.64万份，行权价34.88元/股；预留453.36万份，占比14.17%。此次股票期权激励计划是继2022年7月2日公布的《2022年员工持股计划