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浙商证券:聚光科技点评:发布2022年员工持股计划草案,强化骨干人员绑定.pdf |
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聚光科技(300203)事件:7月19日晚,公司发布2022年员工持股计划(草案)。员工持股计划草案出台,有助于增强员工与公司粘性,激发员工积极性本次员工持股计划的股份总计不超过640.76万股,占总股数约1.42%,受让价格为12.64元/股。计划分两期解锁,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满12/24个月,每期解锁股票比例均为50%。授予对象包含公司董监高及其他符合标准的员工,总数不超过400人,其中董监高8人,持股上限为51万股,其他员工392人,持股上限为589.76万股。该计划覆盖面广,受让价格低,有助于增强员工与公司粘性,激发员工积极性。以2022年营收或净利润为考核方案,营收不低于40亿元或净利润不低于2亿元本次计划以公司、业务单元及个人层面三方面进行考核。其中公司层面以2022年营收或归母净利润为考核指标,要求2022年营收不低于40亿元或净利润不低于2亿元(剔除商誉减值及员工持股计划、股权激励计划等影响为依据)。业务单元考核分10档,分别可解锁0%-100%(10为最低,1为最高),若不能100%解锁,则由员工持股计划管理委员会
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