光大证券:中国中铁(601390)-2021年限制性股票激励计划点评:激励计划完备合理成效可期,高要求目标彰显增长信心
文件列表:
光大证券:中国中铁(601390)-2021年限制性股票激励计划点评:激励计划完备合理成效可期,高要求目标彰显增长信心.pdf |
下载文档 |
资源简介
>
中国中铁(601390)事件:公司发布《2021年限制性股票激励计划(草案)》,拟对不超过732人授予不超过2亿股的限制性股票,以激励公司董事、高管、中层管理及核心骨干。点评:此次激励计划,能进一步健全公司的长效激励机制,最大限度地吸纳、保留人才,将股东利益、公司利益与管理层(包括核心骨干)利益紧密结合,利于公司长远发展。同时,以2020年为基准的考核目标彰显公司对业绩增长的信心,逐年提高的ROE目标符合我们之前“建筑央企去杠杆告一段落、ROE边际提升”的判断,充足的激励有助于调动人才积极性,助力目标顺利实现。激励计划完备合理,成效可期:此次激励计划拟授予的限制性股票数量不超过2亿股,占公司当前A股总股本的0.98%,其中首次授予1.8亿股,预留0.2亿股;授予价格为3.55元/股;首次授予的激励对象为4名高管及其他中层管理、核心骨干。激励总股份数(2亿股)及激励对象数(不超过732人)较为合理,预计人均将获27.3万股限制性股票,按照最新收盘价(5.39元)与激励价格(3.55元)的价差1.84元计(5.39-3.55),人均净收益达50.2万元;若未来公司业绩持续向好,股价稳步提升
加载中...
已阅读到文档的结尾了



