民生证券：日辰股份（603755）-股票期权激励计划（草案）点评：激励考核目标彰显公司发展信心

日辰股份(603755)一、事件概述3月22日公司发布2021年股票期权激励计划（草案）：拟向财务总监等27名激励对象授予138.63万份股票期权，占总股本的1.40%，行权价格为65元/份。本次股权激励计划行权期分为三个阶段，行权比例分别为30%、30%、40%。二、分析与判断业绩考核目标较高，彰显公司发展信心本次股权激励考核目标主要包括营收与净利润两项指标。若行权系数为100%，则2021-2023年公司营收或净利润对应同比增速为30%/30%/30%；若行权系数为80%，2021-2023年公司营收或净利润对应同比增速分别为22.5%/23.9%/24.7%。预计首次授予需摊销费用416万元，其中2021-2024年将分别摊销142/154/99/21万元，对业绩影响可控。我们认为本次考核目标较高，充分体现出公司管理层对于未来长期发展的信心。同时，我们预计随着疫情好转推动餐饮业景气度快速恢复，复合调味品需求端将保持高景气度，叠加刘一手火锅等餐饮大客户的快速开拓，公司有望完成上述业绩目标。绑定中层骨干释放团队活力，行权价格较为合理（1）本次激励计划将覆盖27名员工，主要集中在财务总