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Apple SR 2018 Progress Report.pdf |
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近日,Apple苹果公司发布2018 版的《供应商责任报告》(Apple SR 2018 Progress Report),其旨在向公众表明,在为消费者提供多种多样的产品的同时、该公司也能够提升工人的生活质量。此外,报告中也可以看出供应链是否在上一年度遵守了苹果指定的行为准则、取得了哪些积极的进展、以及清退了哪几家负面典型。2017 年内,苹果进行了 756 次审计(前一年为 705 起),横跨全球 30 个国家和地区。2017年总得分低于59分(满分为100),被列为「表现不佳者」(low performer)比率由2016年的3%降至1%,远低于2016年的14%。分数高于90分的「表现优异者」(high performer)由47%上升至59%,创下最高纪录。此外,苹果发现44家供应商违反其劳工规定,家数比2016年增加1倍。其中有3例是员工被迫收取超额工作中介费用,苹果自2015年起明文规定禁止供应商有此行为。其中一例是,同一家厂商向超过700个来自于菲律宾的契约工收取总共100万美元费用,苹果表示已经要求该厂商归还。报告还指出,苹果规定每周工时60小时,2017年有94%的厂
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