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民生证券:新易盛(300502)-公司点评:股权激励加码,公司发展动力十足

发布者:wx****24
2022-09-30
832 KB 3 页
电信 民生证券
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民生证券:新易盛(300502)-公司点评:股权激励加码,公司发展动力十足.pdf
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新易盛(300502)事件概述:2022年9月28日,公司发布2022年限制性股票激励计划草案,此次激励计划拟授予的限制性股票数量为157.85万股,占当前公司总股本的0.31%,授予价格为每股11.62元,激励对象总人数不超过201人。分两个解除限售期,解除限售比例各为50%。解除限售分别为自限制性股票登记完成之日起18~30个月,30~42个月。业绩目标彰显发展信心,深度绑定核心员工提振发展动力:从业绩目标来看,考核年度为2023年和2024年两个会计年度,2023年度要求以2019~2021年营业收入平均值为基数,2023年营业收入增长率不低于70%,即对应34.40亿元;2024年度要求以2019~2021年营业收入平均值为基数,2024年营业收入增长率不低于120%,即对应44.52亿元。从激励对象来看,不超过201人,包括公司高级管理人员、中层管理人员及核心骨干。整体而言,本次股权激励方案的覆盖面广泛,有望提升员工的积极性和凝聚力,为公司未来发展夯实基础。下游数通领域持续保持高景气:上半年云巨头在基础设施侧持续保持高投入,加快部署200G/400G等高端光模块产品,数通领域

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