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浙商证券:莱茵生物点评报告:限制性股权激励发布彰显后续信心,继续推荐.pdf |
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莱茵生物(002166)公司发布公告进行限制性股票激励计划,覆盖核心管理人员和团队骨干,首次授予的业绩考核目标为以2021年为基数,2022-24年收入增速不低于30%/60%/90%,3年CAGR为24%。本次激励计划充分调动员工主动性和创造性,并彰显公司后续发展信心。发布限制性股票激励计划,覆盖核心管理人员和团队骨干公司发布2022年限制性股票激励计划,拟向激励对象授予1200万股限制性股票(约占股本1.64%),授予价格5.66元/股。其中首次授予1150万股,占股本1.57%,预留50万股限制性股票。首次授予的包括常务副总经理、副总经理、财务总监等核心管理层及高管和核心骨干共74人,充分激励员工积极性,彰显公司后续发展信心。公司首次授予的业绩考核目标为以2021年为基数,2022-24年收入增速不低于30%/60%/90%,即2022-2024年收入不低于13.69/16.84/20.01亿元,增速分别不低于30%/23.08%/18.75%,收入3年CAGR为24%。本次限制性股票激励计划预计在2022年-2025年实现的股份支付费用摊销总计为4666万元,2022-25年分
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