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安信证券:华锐精密(688059)-产品转型关键期,股权激励绑定核心骨干

发布者:wx****36
2022-09-15
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工业4.0 安信证券
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安信证券:华锐精密(688059)-产品转型关键期,股权激励绑定核心骨干.pdf
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华锐精密(688059)事件:9月13日公司发布2022年限制性股票激励计划(草案),拟向49名激励对象授予股票88万股,约占公告发布日公司股本总额的2%;首次授予限制性股票的授予价格为57.40元/股。核心观点:我们认为目前我国刀具行业正迎来历史性的发展机遇,公司也处于产品转型关键期,此时发布股权激励计划一方面将有助于进一步完善公司现有薪酬体系,吸引和留住人才,提升公司竞争能力;另一方面有助于调动公司员工的工作积极性,促进聚焦公司未来发展战略方向,加速向刀具综合供应商转型。股权激励绑定核心骨干,吸引和留住人才根据计划业绩考核条件计算得:①目标值:2022-2024年营收分别为6.07/7.77/9.71亿元,yoy+25.03%/28.01%/24.97%;②触发值:2022-2024年营收分别为5.83/7.28/9.22亿元,yoy+20.09%/24.87%/26.65%,未来3年保持稳健增长。本次激励计划涉及的激励对象共计49人,其中高江雄、李志祥、段艳兰、丁国峰、刘安虎、陈胜男、杨雄、王栋为公司高管、核心技术人员(高江雄、刘安虎、陈胜男、杨雄、王栋为核心技术人员)。在公司产

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