华西证券：长春高新（000661）-发布核心子公司金赛药业核心员工股权激励计划，激活员工积极性

长春高新(000661)事件概述公司发布《长春高新技术产业(集团)股份有限公司2022年限制性股票与股票期权激励计划》，本次激励对象均为长春金赛药业有限责任公司任职的核心管理、技术和业务骨干，本次激励计划拟向激励对象授予权益共计404万股，约占总股本1%，股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股和公司向激励对象定向发行的A股普通股。分析判断发布核心子公司金赛药业股权激励计划，激活核心员工积极性本计划拟首次授予的激励对象不超过380人，解除限售期分别为24个月（40%）、36个月（30%）和48个月（30%）。业绩考核条件为，以金赛药业2019-2021年的净利润平均数为基数，2022-2024年增长率分别不低于52.50%/75.50%/102%。根据我们换算，考核条件2022-2024年金赛药业净利润同比增速为16%/15%/15%。考虑为未来新冠疫情影响逐步弱化，公司经营业务恢复常态化情况下，我们认为未来2022-2024年金赛药业净利润复合增速有望超过25%，显著超过股权激励行权条件。此次发布股权激励计划，充分调动公司主要利润贡献金赛药业核心管理、技术及业务骨干的工作积极性