浙商证券：弘亚数控2021年事件点评：发布员工持股计划，提振未来发展信心

弘亚数控(002833)事件公司于2021年11月5日发布2021年-2022年员工持股计划（草案），本次持股计划的激励基金以2021年至2022年作为考核年度，为两期各自独立存续，持股计划所获标的股票锁定期为12个月，存续期为24个月。投资要点发布员工持股计划草案，提振公司未来发展信心此次员工持股计划拟参与对象为经董事会认定对公司发展有贡献的公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中高层管理人员、核心技术及业务骨干人员。员工持股计划已设立并存续的各期持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所持持股计划份额（含各期）所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。此员工持股计划的资金来源为公司计提的持股计划激励基金、员工的合法薪酬或法律、法规允许的方式自筹的资金。公司将按照激励基金提取原则，提取相应比例的激励基金，划入各期持股计划资金账户，与员工自筹资金一起，以持股计划证券账户持有标的股票。持股计划股票来源为：通过二级市场购买（包括但不限于竞价交易、大宗交易）、公司回购的库存股等法律法规许可的方式购买的标的股票。此员工持股计划的激励基金以2021年至20